遴选是公务职员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务职员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对实现中*央机关公务职员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务职员队伍的结构有重要作用,是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
《北辰公务职员遴选笔试宝典》
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